जैसा कि आप जानते हैं देश के विभिन्न राज्यों में पुरानी पेंशन बहाली को लेकर मांगें तेज चल रही हैं. ऐसे में कई राज्य सरकारों द्वारा नए फैसले लिए गए हैं। यहाँ हमने देश के विभिन्न राज्यों में पुरानी पेंशन बहाली लेटेस्ट न्यूज़ Today को कवर किया है –
पुरानी पेंशन बहाली लेटेस्ट न्यूज़ Today –
- महाराष्ट्र में सरकारी कर्मचारी संगठन द्वारा 14 मार्च से पुरानी पेंशन योजना फिर से लागू करने को लेकर आन्दोलन किया जा रहा था. जिसके बाद मुख्यमंत्री द्वारा नई पेंशन स्कीम में कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा का वादा किया गया. इसके बाद 20 मार्च को कर्मचारियों ने हड़ताल बंद कर दी है।
- आपको बता दें कि देश के कई राज्यों ने जिनमें राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश शामिल हैं. इन राज्यों में OPS यानी पुरानी पेंशन योजना फिर से ला चुकी है।
- हरियाणा में भी ओल्ड पेंशन योजना लागू करने को लेकर मांगें तेज हो रही हैं, लेकिन राज्य सरकार पुरानी पेंशन लाने को तैयार नहीं दिख रही, हालाँकि नई पेंशन स्कीम में मूलभूत बदलाव करने को राजी होने की बात जरुर कही गयी थी।
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OPS पुरानी और नई पेंशन योजना में अंतर –
पुरानी और नई पेंशन योजनाओं के अपने अपने अलग फायदे व नुकसान हैं।
| अंतर कर आधार | पुरानी पेंशन | नई पेंशन योजना |
| कटौती | सैलरी मे कटौती नही | सैलरी मे कटौती |
| पेंशन का आधार | सरकार पेंशन देती है | शेयर बाज़ार के आधार पर पेंशन |
| जीपीएफ | GPF की सुविधा | जीपीएफ की सुविधा नही |
| कितनी पेंशन | लास्ट सैलरी की आधी | कोई निच्छित नही |
पुरानी पेंशन योजना के क्या फायदे हैं?
कटौती – पुरानी पेंशन मे सैलरी मे किसी भी तरह की कोई कटौती नही होगी, वही नई पेंशन मे एक निच्छित राशि सैलरी से काटी जायेगी।
पेंशन का आधार – पुरानी पेंशन योजना मे पेंशन का आधार यह होता है की इसमे पेंशन सरकार देती है। जबकि नई पेंशन योजना मे शेयर बाज़ार की स्तिथि के आधार पर पेंशन दी जाती है।
जीपीएफ – पुरानी पेंशन के आधार पर इसमे जीपीएफ की सुविधा दी जाती है जबकि नई पेंशन योजना मे जीपीएक जैसी कोई सुविधा नही है।
कितनी पेशन दी जाती है – पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारी की लास्ट सैलरी की आधी सैलरी दी जाती है वही नई पेंशन योजना के तहत कितनी पेंशन मिलेगी इसका कोई निच्छित आधार नही है।
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क्या नई पेंशन स्कीम है इसमे बेहतर –
इन दोनों पेंशन योजना मे कौनसी पेंशन बेहतरीन है और नही, इसके बारे मे हम कह सकते है की जिस हिसाब से इन दोनों पेंशन मे अंतर है तो उसके हिसाब से कहा जा सकता है की पुरानी पेंशन काफी बेहतरीन है। राजस्थान सरकार ने इस पुरानी पेंशन को लागू करने के लिए जो की कर्मचारियों को काफी भा रही है।
पुरानी पेंशन योजना को बेहतरीन माना जा रहा है, इसका सबसे बड़ा कारण है की इसमे कई तरह के फायदे है जिनका लाभ कार्मिक ले सकते है। पुरानी पेंशन योजना को नई पेंशन योजना के मुकाबले बेहतर मानी जा रही है।
पेंशन का सरकारों पर बोझ –
अगर कोई सरकार पेंशन लागू करती है तो उसका सरकार पर किस तरह से प्रभाव और बोझ पड़ता है जिसे की सरकार कार्मिकों को पेंशन दे पाती है। यह है कुछ प्रभाव –
- ऐसा माना जाता है की जितना टेक्स एक राज्य के टैक्स पेयर टैक्स भरता है उसका लगभग 30 प्रतिशत केवल कार्मिकों को पेंशन देने मे ही चला जाता है।
- इसके अलावा अगर इसमे पुरानी पेंशन जुड़ जाती है तो इसमे 20 प्रतिशत तक का खर्च और बढ़ जाएगा।
- इसके अलावा केरल राज्य मे टेक्स की कुल कमाई का लगभग 46 प्रतिशत पेंशन मे ही जाती है।
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पेंशन के फायदे –
- अगर कोई कारणवस किसी पेंशन धारक की मृत्यु हो जाती है तो उस स्तिथि मे उस पेंशन का हकदार उसका परिवार मे उसकी पत्नी, या उसका पति होगा।
- रिटायरमेंट मे समय कार्मिक की जो भी सैलरी होती है उसकी आधी उस कार्मिक को पेंशन के तौर पर दी जाती है।
- पुरानी पेंशन मे पेंशन की राशि निच्छित होती है जबकि नई पेंशन मे इस तरह की कोई राशि निच्छित नही होती है।
- इसके अलावा ओल्ड पेंशन योजना मे जनरल प्रोविडेंट फण्ड की सुविधा दी जाती है।
- पुरानी पेंशन योजना के तहत किसी भी तरह की कोई कटौती नही की जाती है।
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